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【公司動態】公司組織經營管理助理競聘會

微拍视频檢測公司經營管理助理崗位競聘於2017年2月23日在四樓會議室舉行!

競聘者:苟江林、苟波、冷霜雄;評分者:遊昌海、文四旭、李鵬程、肖倩

麵試環節分成兩大部分:

第一,競聘者就本人自然情況、工作經曆做自我介紹;並談談自己對競聘崗位的認識、工作思路及創新工作方法等。

第二,評分者對競聘者進行隨機提問。


麵試結束後,評分者就以下十個要素對競聘者進行測評:

(1)、品德修養:正確的人生觀、價值觀,愛崗敬業,樂於奉獻,團結同事,有集體主義觀念。

(2)、能力要求:獨立駕駛能力,熟悉各種檢測方法,熟練操作常規Office辦公軟件,AutoCAD,Photoshop。

(3)、綜合分析能力:善於抓住主要矛盾,係統全麵分析問題,為決策提供支持。

(4)、決策能力:堅持實事求是,根據本單位實際具體問題具體分析,善於製定最佳工作方案,運用最新知識對工作作出全麵計劃,並有實現目標的保證措施。

(5)、創新能力:有改革意識和開拓創新精神,善於用創新的方法解決問題,能開創工作新局麵。

(6)、組織協調能力:能夠有限組織和發動群眾,善於協調各方形成合力。

(7)、表達能力:語言文字表達流暢,調理清晰,目的明確,邏輯性強。

(8)、工作態度:求真務實,有事業心和責任感,不回避矛盾,熱愛所競聘崗位工作。

(9)、工作實績:有豐富的工作經驗,較多的工作方法,工作成績突出,工作成果顯著。

(10)、溝通能力:有出色的談話技巧,易於理解。

結果:綜合以上十個要素,綜合評分最高者為苟江林,恭喜苟江林競聘經營管理助理崗位成功!


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(麵試過程)

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